集客とブランディングを成功させる唯一のブログ（大阪商工会議所認定エキスパート講師：八坂）

 

twitterで美容学生を集める！

 

私、八坂昌明のtwitterのフォロワーは現在10万人います。

twitterの出だしの頃、コツコツと手動で1年半かかりました。

それからは、一切触っていません。

botで投稿を毎日続けてくれています。

しかし、私のターゲット層に当ればそこから連絡が入ります。

先日もあるサロンオーナー様からオファーを受け、『何で私を知っていただきましたか？』の問いに、『twitterです』とお答えいただきました。

アナタは今さらtwitter？なんて思っていませんか？

ここにはまだまだ宝の山が眠っているのです。

まさしく10代の宝庫なのです。

 

今回テーマにしたのは、『美容師の新卒求人』です。

これは年々厳しくなっています。

今年よりも来年はもっと厳しくなります。

何も手を打たなければ益々無理難題になります。

美容学校廻りをされているオーナー様でさえ、どんどん厳しくなっていると嘆いておられるのです。

では、何をすれば良いのでしょうか？

それはアナタの美容室を美容学生に認知してもらうことです。

今や雑誌も効力を失って来た時代に何をしたら認知してもらえるか？なのです。

それは、ターゲットのいる所で発信する以外あり得ないのです。

当然チラシもまいても意味がないですよね？

ということは、ネットで直接ターゲットに知らしめることしかないのです。

高いお金を出して、求人広告に掲載して効果がありますか？

人財紹介に高いお金を払って雇い入れ、すぐに辞められた経験はありませんか？

もうそんなことはやめませんか？

 

twitterの効果を知らない人は、あまりピンとこないのですが、当初からtwitterを駆使して求人に効果を挙げている美容室は存在するのです。

あまり知られていないですが、なぜ皆がやらないのかは実績が語られていないからです。

やっても意味がないと思い込んでいる人が大多数だからです。

それを尻目に成功されている所はひた隠しにやっています。

 

 

 

 

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