- 2017-3-15
- 求人
- エキスパート講師, サロンチューブ, 八坂, 八坂昌明, 美容学生 働きたい 理由, 美容学生 働きたい 美容室, 美容学生 就職, 美容学生 就職 インタビュー, 美容学生 就職 理由, 美容学生 求人, 美容学生 求人難, 美容学生 美容室, 美容室 レッスン内容, 美容室 就職, 美容室 求人, 美容室 求人難, 美容室 社会保険, 美容理容集客, 美容理容集客コンサルタント
- コメントを書く
美容学生が就職で働きたい美容室を選ぶ本当の理由とは?求人難に役に立つインタビュー!
美容室は本当に求人難ですね!
6年前に私が出版した本『美容学生から「働くなら絶対ココ」と言われる美容室経営!!』が遂に現実化してきましたね。
あの頃はまだ雑誌広告が主だったので、ここまで求人で困るとは誰も予想出来ていなかったと思います。
都会では新卒の求人の取り合い合戦なのです。
現実問題こうなってくると、大きい美容室はどんどん縮小化して行かざるを得ないのです。
逆に小さな美容室は人が全然回ってこないという悪循環なのです。
自分が出来るようになってくると独立するこの業界では、人員は命であり、補充出来ないと衰退して行くのです。
でもそんな中でも、未だに採用を断らざるを得ない人気美容室も現にあるのです。
決して売れている名前の通った人気店ではありません。青山・原宿にある訳でもありません。
では、その美容室はいったい何をしているのか?
それはこの動画の中にまずはヒントが隠されています。
その中の『社会保険』は間違いなく一番大切な最低限の要素です。
その次は『レッスンの内容』です。
これも中途半端なモノではダメなんです。
このレッスンカリキュラムを作ったおかげで、今までの人員が一挙に辞めてしまうくらいの内容なのです。
そこまで、このサロンオーナーは思い切った事をしているのです。
でもそのレッスン内容がやる気のある良い人材には光って見えるのです。
『ここに入ったら、そんなことが叶うんだ!』と!
それくらいの内容にしないと響きません。
だから、すぐに辞める事のないやる気のあるバリバリの優秀な人材が確保出来るのです。
この2つが大きな要素であるのは間違いありません。
でもそこだけではないんです。
これだけなら、ネットで見ただけでは、求人パンフレットを見ただけでは彼ら、彼女らには伝わらないのです。
クサイ話になりますが、そこに愛があるのか?ないのか?なのです。
求人担当者及びオーナーの熱い魂があるかないかなのです。
このオーナー曰く、『あなたは何人の美容学生とお話ししましたか?』です。
「それがすべてを決めます。」とおっしゃっています。
要は、このレッスンは貴方たちにとってどういうものなのか?
それは、将来貴方たちにとってどれだけ有効なものなのか?
厳しいことを最初に愛を持って1人1人に語るのです。
まだまだ、お話できることは色々あります。
でも基本は今掲げた事がなのです。
『でも、うちは1店舗だから、できないな!』
『美容学校に行っても相手にしてくれないしな!』
『そんな時間が取れないしな!』
と思われているオーナー様へ
このオーナーの話、メチャ聞きたくないですか?
私がサロンオーナーなら、何があっても聞きに行きたいです(^^)
本当に凄いですよ!
言いたいのは山々ですが、まだまだ奥が深いのです。でもこれは今ここではお話し出来ません。
もし、『このオーナーの話が聞きたい』
『どんな経緯でそんなことをやってきたのか?』
『レッスンカリキュラムはどうなっているのか?』等
という声が多ければ、セミナーを開催させていただきます。
ぜひあなたの声をコチラまで私に届けて下さい!
このオーナーが包み隠さず、すべてを暴露させていただきます!
そして、実りのある人財を決して大手に奪われる事なく皆で確保していきましょう!
話を聞きたい方はコチラ(決して参加の決定ではありません。聞きたいという声だけ頂ければ幸いです)
LINEでも宜しくお願いします!
美容学生が働きたい美容室を選ぶ本当の理由とは?(ロングバージョン)
コメント
この記事へのトラックバックはありません。
この記事へのコメントはありません。