あなたの今の社労士さん、本当に信頼できますか?


 

アナタの今の社労士さん、本当に信頼できますか?

 

こんなにハンパないアクセスは始めてです!

昨日の助成金についての投稿に、皆さん、こんなにも興味があるんだと改めて実感しました。

と同時に、これが今求められている情報なのだと思わされました。

FBの投稿には100程度のいいね!しか付いていませんが、その5倍ものアクセスがブログには来ています。

今も尚、伸び続けています!記録更新です(^^)

 

私は、この美容業界を30年程見てきましたが、美容師の地位が他の職に比べて低いという事をずっと感じていました。

なぜだろうと思いながら、出した結論は、労働時間と社会保険に入ってないことなんです。

流石に大手は入らざるを得ないのですが、まだまだ見渡せば、入っていないサロンだらけなのです。

そこそこの人員をかかえても、法人にはせず、個人経営で続けている美容室を見ると昔と変わらないなあと思ったものでした。

ですが、ここにきて、新卒者がグッと減り、採用出来なくなってきているサロンが多発しているのです。

このままでは、育ってきた幹部の方が独立されると、たちまちお店の運営は出来なくなってしまうのです。

 

先日も書いたように、社会保険完備が新卒の必須条件になってきているのです。

そのために助成金を上手く使ってほしいのです。

例えば、制度導入の一つを使い、1人のキャリコンとの面談だけで、1社に50万円が支給されます。(1回切り)

こんなこと聞いたことがありますか?ウソではないのですよ!国が出してくれるのです。

 

でも,良い社労士さんが見つからない!

そこが難点でした。

 

皆様の悩みを解決すべく、私は一人の社労士さんに出会いました。

『この人だ!一目で信頼出来る!』と思いました。

こういった方との出会いはホントに大切ですね!

アナタも回りで探してみて下さいね!

 

 

 

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