他サロンと真逆の戦略で新卒求人を獲得する方法!


 

他サロンと真逆の戦略で新卒求人を獲得する方法!

 

何で皆同じ戦略で新卒求人募集をしているのか?

私には皆目理解出来ません。

もう、そんな時代ではありません。

いかに他と違う事を考えて、訴求しないと行けないのか?

そんなこと考えたことはありますか?

お尻に火がついている状態で、他と同じ事をやってもお金を持っている大手が勝つに決まっているじゃないですか。

バカの一つ覚えのように、ガイダンスにお金を投じて、大きなサロンとやりあっても、あなたのお店が閑散とするのは目に見えていませんか?

 

発想を変換しましょう!

その中で、この動画で言っている雑誌もそうですが、発信の仕方もしかりなのです。

どうせ来ないと思っている零細サロンは一矢を報いるために戦略を立てましょうよ!

できないなら、応援しますよ。

考えられないなら、ご提案しますよ。

集客より、求人の方が大事と思っているお店は多いのではないでしょうか?

 

それは、あなたが思っている以上に深刻な問題なのです。

やがては、オーナー一人のお店になってしまいますよ。

そのやがては気付かないだけで、すぐそこまで来ているという現実をわかっていますか?

 

ブランディングは一長一短にはできないものですが、名前を売らないと誰もアナタのお店の存在を認知出来ないのです。

それだけは永遠の真理です!

 

 

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