集客とブランディングを成功させる唯一のブログ（大阪商工会議所認定エキスパート講師：八坂）

 

一つのことにとことんこだわれば、小さなお店でも絶対に流行るし、求人も賄える！

 

何百回と言ってきたことを言葉を変えただけですが、解りますか？

そうです、USPのことです！

他店とは違うことをやることが怖いから、ほとんどの方が出来ないのです。

今まではこれでやって来れたから、これからも大丈夫なんて思っている方が多すぎるのです。

人間は変化を恐れます。

現状維持を好みます。

慣れてないことをしたくないからです。

 

でも今の世の中の変化を見てみて下さい。

現状維持等あり得ない社会になって行っているのです。

 

お客様が変化している以上、自分たちはその先を見据えて行動しなくてはいけないのです。

でも旧態依然としてそのまま経営をしている方ばかりです。

そのうちひずみがひび割れとなり、気付いた時には崩壊寸前になっているのです。

 

早く何かを変えていかないと、新しいお店にどんどんお客様は奪われて行くのです。

 

その点、何かに特化しているお店は、どこ吹く風といったすずしい顔で営業を続けています。

 

同じ業種ではもう見つからないのであれば、他の業種からヒントを得て、取り入れてみるのです。

一度やってみて、試してみてダメなら、次の物を探しましょう！

行動しないことがもっとも罪です。

 

同じことが、求人にも言えます。

今さら何をやっても意味がないと考えているなら、あなたのお店は必ず衰退に向かっているのです。

オーナーが店を空けられなくて、美容学校訪問などできないのなら、出来ることから始めませんか？

クーポンサイトでお店の名前を覚えてもらおう等と考えていたら、とんでもないことになります。

やることは、まだまだあるのです。

それもできないようなら、諦めて下さい！

 

とにかく、ほとんどのサロンが『こんなことやったことがない』ということをやらないことにはあなたのお店は目立たないということです。

 

求人のターゲット層は決まっています。

そのターゲット層に向けて如何に心を動かせる施作を試みるかが最大の課題です。

弊社に入ったら、こんなに楽しいことが待っているんですよ！なんてやっても誰も信じてくれません。

どこも同じですからね。

 

うちは、ココが他店と違うからアナタには入る価値があります！

これで、入らなければ、質の悪いスタッフでしょう。

すぐやめると予想される人材は必要ないのです。

それも振るいに掛けることができるのです。

 

とにもかくにも、あそこのお店変わっているな？と言ってもらいましょう！

それがバロメーターかもしれません。

トータルビューティサロンなんて歌うのは、都会の大きな美容室だけで良いのです。

 

小さなお店は弱者の戦略でないと戦ってはいけないのです。

 

要するにひとつのことにとことんこだわるということです！

 

貴店は何をこだわっていますか？しかし、中途半端なこだわりはマイナスでしかありません。

とことん、つきつめましょう！

 

 

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