もう美容学生(新卒求人)を獲得する方法はないのか!?


 

もう美容学生(新卒求人)を獲得する方法はないのか!?

 

クーポンサイトの求人サイトがオープンしました。

凄い数のサロンが登録されていますね!

集客も求人もクーポンサイト任せ!

これって、大丈夫なのでしょうか?

安易さを感じるのは、私だけでしょうか?

売り手市場である今は、どうしようもないのでしょうか?

 

だからといって、お金をかけて、結局誰も来ないというお店ばかりではないでしょうか?

今じゃ、1人来てくれただけで、大騒ぎするほどの状況ですよね!

サロン見学に来てくれたら、お土産を渡したり、交通費を支給したり、至れり尽くせりです。

こんな現状は予想出来たはずですが、いざ直面しないとわからないものです。

 

さて、そうは言っても本当にお店が成り立たなくなっては困るので、皆さんなけなしのお金を出してまで、求人広告を出しているのですよね?

 

どこもお店も求人サイトの言いなりになって、同じようなサイトに求人の広告を出しています。

どこを見たら、アナタのお店の価値が解るのですか?

学生の立場に立ったら、どこも似たようなもので、選ぶ基準もさっぱりわかりません。

 

その発想を少し変えてみませんか?

 

前々から私は同じようなことを繰り返して言っています。

他所と違うことをしないとアナタのお店は目立たないのです。

同じようなお店と同じようなことをやっていると安心です。

でも一歩抜け出ないと、埋没してしまうのです。

 

アナタのお店独自の展開をしないと、お友達のお店と一緒に共倒れなのです。

もう、そんな危機感を持たないといけない時期に突入しているのです。

 

私がお店のオーナーなら、今考えつくだけで、何パターンもできるものがあります。

果たして何が正解か、何が成功するかはわかりません。

なぜなら、試したことがないからです。

でも何もしないよりは、やれば必ず一歩前進します。

このトライ&エラーの繰り返しで、すべてのことは成功して行きます。

 

なぜ、そういう動きをしないのか?が私には理解出来ません。

SNSやYouTubeを使えば、容易にトライできます。

要は、『ターゲットのいる所で、コミュニケーションを取る工夫をする』

ということです。

 

私が考えていることをやっているお店を見たことがありません。

これも今後『YouTubeの学校』でお話しして行きます。

お話ししてもやるかやらないかはアナタ次第です。

 

今は、どこかで結果が出たからやり始めるのでは遅すぎるのです。

誰よりも早く始めないと、すぐにマネされます。

 

これからは、他店がやっていなことをやっていきましょう!

そこにしか勝機はありません!

 

 

 

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